校人字〔2017〕120号
校内各有关单位：
根据国家留学基金管理委员会（以下简称留学基金委）《2017-2018年度加拿大魁北克省政府奖学金申报工作启动》的通知精神，为做好我校选拔工作，结合学校实际，现将有关事宜通知如下。
一、项目简介
根据《中华人民共和国教育部与魁北克省政府高等教育合作协议》,留学基金委将继续选派博士研究生、博士后、短期研修生参加2017-2018年度加拿大魁北克省政府奖学金（Le programme de boursesd'excellence pour étudiants étrangers）赴加拿大魁北克省有关高校研修。（http://www.csc.edu.cn/chuguo/s/903）。
二、选派专业
优先支持管理科学，环境科学，工程学，卫生科学，法律、司法和公共安全，教育和教学法创新，农业、土地使用规划和开发，多媒体和信息技术，中国和魁北克文学及研究。
三、留学身份及期限
博士研究生36-48个月
博士后12个月
短期研修生4个月
四、选派规模
全国30人，每类10人。
五、资助方式
㈠国外经费：
1.国家留学基金提供一次往返国际旅费及签证申请费。
2.魁方为提供在魁省留学期间的生活费、医疗保险费：
博士研究生：25,000加元/年，留学期限为3年，最多可延长12个月（1,000加元/月）；
博士后：35,000加元/年，留学期限为12个月；
短期研修生：3,000加元/月，留学期限为4个月。
留学人员按魁北克学生相同标准支付学费。
㈡国内经费：在职教师国内手续费、外语培训旅费或考务费按照学校相关规定资助。各附属医院的教师报销标准由所在单位自行决定，学校不承担此部分费用。
六、申请条件
（一）热爱社会主义祖国，具有良好的思想品德和政治素质，无违法违纪记录。
（二）具有良好专业基础和发展潜力，在工作、学习中表现突出，具有学成回国为祖国建设服务的事业心和责任感。
（三）具有中华人民共和国国籍，不具有国外永久居留权。申请时应为高等学校、企事业单位、行政机关、科研机构的正式工作人员，年龄满18周岁。
（四）身体健康，心理健康。
（五）符合国家留学基金资助出国留学外语条件及加拿大、留学单位的语言要求。
（六）博士研究生申请者须满足以下条件：
1.须为我校正式在职人员。应具有硕士学位，在相应工作岗位取得较突出成绩、具有较强的科研能力。申请时应已获拟留学单位出具的攻读博士学位入学通知书（或国外导师出具的正式邀请信）。
2.选拔对象不包括已获得博士学位人员。
3.申请时年龄不超过35岁（1981年6月15日以后出生）。
（七）博士后申请者须满足以下条件：
1.须为我校正式在职人员。申请人原则上应主持或参与研究项目、课题，出国研修计划应紧密结合在研项目、课题、所在单位重点工作。
2.年龄不超过40周岁（1976年6月15日以后出生），具有博士学位、具体从事教学或科研工作的优秀在职青年教师或科研人员。申请时距其博士毕业时间应在2年以内。
3.申请时须提交拟留学单位的正式邀请函。
（八）短期研修生申请者须满足以下条件：
须为我校正式在职研究人员，获博士学位的时间不能超过5年。
（九）之前没有享受过该项目下的奖学金及任何魁省提供的优秀奖学金。
（十）项目申请指南，请访问魁北克研究基金会—自然和技术（FRQNT）网站http://www.frqnt.gouv.qc.ca/en/bourses-et-subventions/consulter-les-programmes-remplir-une-demande/bourse/merit-scholarship-program-for-foreign-studentsf9tcxbzm1430400825724。
八、派出及管理
被录取的留学人员均以国家公派留学人员身份派出，如是我校教师，则派出及管理中的有关事宜按照《必赢唯一官方网站青年教师海外学术研修实施办法》中的相关规定执行。
九、申请事宜
1.请各单位于2017年5月26日（星期五）将推荐教师填写的《必赢唯一官方网站教师海外学术研修登记表》《公派出国留学项目申请人员一览表》（人力资源和社会保障处主页http://rsgl.jlu.edu.cn/?p=86下载，两人及以上需排序）和外语水平证明报到人社处师资培养科（鼎新楼A619）。非教师类人员请到所主管职能部门签署意见。
2.在读学生的申请事宜由我校研究生院、教务处、国际合作与交流处等职能部门分别承办。
3.学校将对所有人选进行综合评审，最后确定的人选填写正式申请材料。
4.各单位指定专门的工作人员负责此项工作。为方便工作请尽快加入吉大公派出国项目2群”QQ群（群号：209179949 ，申请加入时请注明单位名称和姓名），我处将在群内对在填报时出现的问题及时反馈。
联系人：李立群 曲裕吉 舒畅
电话：85167447
电子邮箱：quyuji@jlu.edu.cn
人力资源和社会保障处
2017年5月17日
