时间：2014-11-05 13:30
地点：南岭逸夫B416
中国科学院长春光学精密机械与物理研究所
2015届毕业研究生招聘公告
中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（简称“中科院长春光机所”）是以知识创新和高技术创新为主线，从事基础研究、应用基础研究、工程技术研究和高新技术产业化的中科院规模最大的多学科综合性基地型研究所。根据目前本所学科领域与科研项目发展的需要，本所现启动2015届应届毕业研究生招聘工作，现将招聘岗位公布如下（详情请查看中科院长春光机所在线招聘系统 “招聘职位详情”，各类岗位将根据招聘进展情况随时进行调整）：
一、招聘岗位
（二）博士后研究人员
招聘对象：2015年应届博士毕业生（近两年毕业优秀博士生也可考虑）
我所同时招收博士毕业生进入博士后流动站（物理学、光学工程、机械工程）从事博士后研究工作，详情请见我所官网及人才引进网“博士后招聘启事”。
二、应聘基本条件
正规全日制高等院校2015届应届硕士或博士毕业研究生（含2015年博士后出站人员），同时要求：
1、在校各科成绩良好，英语水平达四级及其以上
2、身体健康
3、推免生、硕博连读生、英语六级者优先
4、从事外场科研、特殊军品科研岗位有特殊要求
三、有关待遇
1．工资收入—硕士研究生税前不低于9000元/月＋绩效奖金，
博士研究生税前不低于10000元/月＋绩效奖金
2．住房与保险—提供单身公寓，办理国家规定的各项保险及住房公积金
3．在职深造—硕士毕业生可在本所在职攻读博士学位（入所第二年可以报考）
4．在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会
5．休假待遇—新职工享受国家规定各类假期，并从第二年起可享受10天带薪休假
四、应聘流程
（一）提交简历信息（建议提前准备好个人详细履历信息）
1．登陆中国科学院长春光机所人才引进网（http://hr.ciomp.ac.cn/talent），点击链接进入“中科院长春光机所人才招聘系统”(http://hr.ciomp.ac.cn/zhaopin)，认真阅读，了解必要的注意事项。
2．应聘人员注册用户名并进行登陆：
（1）请按照系统提示及中的要求认真填写各项信息，上传个人近期1寸或小二寸彩色免冠正面身份证件照片（不超过300KB，照片不符合要求者取消应聘资格）及有关材料电子版（学位学历证书、各学习经历段成绩单等，合计不超过3MB；个人提交电子版简历仅为参考，我所最终以在线填写各项简历信息为准，请应聘人员认真填写准确无误）；
（2）选择应聘岗位（每人只能选择长春光机所的一个岗位，请应聘人员仔细甄别选择岗位，【同时选择“岗位方向是否服从分配”】）供我所参考；
（3）根据个人情况务必就近选择拟参加考核的城市；
（4）信息填写完毕，预览简历确认各项信息完整无误后，点击进入“人才测评”。
（5）“人才测评”约需30-40分钟时间，请确保作答环境的安静及网速的畅通，测评期间不能中断作答。
（6）认真完成“人才测评”后，提交简历并等候通知。
（二）招聘考核
1．我所本年度招聘考核分为人才测评、资格审查、笔试（专业基础测试）、专家面试等环节。
2．我们将通过“手机短信”（小灵通号无效）、“系统站内短消息”、 “注册邮箱发送邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知，请保持上述联系渠道的通畅及时效性。
3．每一类应聘岗位对应的专业基础笔试科目为：
（1）电路设计、电子学检测、图像处理、信号处理：《电子技术》（数电、模电及数字信号处理）；
（2）自动控制：《自动控制原理》；
（3）光学设计、光学镀膜、光学检测、光学加工、光学理论、光栅设计与制作：《光学》（物理光学及应用光学）；
（4）机械设计：《机械设计基础》（机械设计及机械原理）；
（5）飞行器设计：《机械设计基础》（机械设计及机械原理）或《力学》（材料力学及理论力学）；
（6）工程分析（力学）、环境试验（力学）：《力学》（材料力学及理论力学）；
（7）热控设计、环境试验（热学）：《工程热物理》（工程热力学及传热学）；
（8）计算机软件：《计算机》（计算机组成原理、数据结构、操作系统、计算机网络及嵌入式系统）；
（9）材料与器件物理（物理/化学/材料）：《普通物理》（力学、热学及电磁学）/《化学》（无机化学、有机化学及物理化学）/《材料科学基础》；
4．笔试时请务必准备如下信息与物品：应聘识别码（系统唯一分配10位数字，可在“应聘进程管理”中查得）、身份证、学生证、2B铅笔、橡皮、中性笔、计算器。
5．专家面试：
（1）每人考核约15分钟（个人自述+专家提问）；
（2）个人自述-2分钟（包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目情况、发表文章情况等，重点突出创新与解决问题的能力）；
（3）回答专家提问(言简意赅，实事求是；切忌答非所问，虚假浮夸)。
6．参加专家面试时请携带如下材料（请务必提前准备）：
（1）各学习经历段学历、学位证书；
（2）各学习经历段学习成绩单；
（3）三级及以上医院或校医院体检证明；
（4）英语四、六级证书以及其它获奖资历证书等；
（5）以上材料原件、复印件各1份，原件由工作人员审核、复印件留存。
（三）考核结果发布
我所在专家面试后尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函、签订就业协议；
五、招聘行程安排
详情请见附件
附件：
